Infos juridiques
Si votre employeur décide de rompre votre contrat de travail signé avant votre premier jour de travail, il devra respecter les différentes étapes prévues pour un licenciement. En effet, il […]
Cette clause prévoit que votre employeur prenne en charge tous les frais de formation et par conséquent, vous impose de rester à son service ou, à défaut, de respecter un […]
La règle se veut simple, les salariés à temps partiel bénéficient des congés payés dans les mêmes conditions que ceux des salariés à temps plein. Autrement dit, si les congés […]