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Edito de l’UD CFTC Moselle

Décembre 2024

Chers Amis,

En cette fin d’année 2024, avant tout, je vous souhaite de joyeuses fêtes de fin d‘année.

Cette année 2024 a été intense à tout point de vue mais a aussi été la dernière année d’un cycle d’élections de 4 ans pour les CSE.

Cette année s’est également terminée par les élections dans les TPE où une fois encore le taux de participation fut extrêmement décevant mais où la CFTC a encore progressé au niveau national et régional.

Nous aurons les résultats définitifs de ce cycle électoral pour la MOSELLE en début d’année et je suis persuadé que la CFTC aura aussi progressé en MOSELLE.

Début de l’année auront également lieu les élections dans les chambres d’agriculture. La CFTC sera présente à ces élections en MOSELLE et je compte sur vous pour le faire savoir et appuyer nos candidats.

Ces différents résultats nous permettront d’être présents dans de nombreux organismes partiaires comme les organismes sociaux, le pôle social du tribunal judicaire, les conseils de prud’hommes, …pour les 4 années à venir.

Avant de désigner les nouveaux administrateurs dans les organismes de sécurité sociale je souhaite aujourd’hui rappeler quel modèle de sécurité sociale est en vigueur en France.

Pour rappel, la première ordonnance fondatrice de la sécurité sociale a été promulguée le 4 octobre 1945. Le modèle qui a alors été créé en France se base sur le modèle bismarkien par opposition au système beveridgien qui s’est par exemple développé aux Royaume-Unis.

Le système beveridgien se base sur un financement par l’impôt et une gestion par l’Etat contrairement au système bismarkien qui s’appuie sur un financement sur des cotisations salariales et patronales et dont la gestion est assurée par des conseils d’administrations paritaires.

Notre sécurité sociale comporte donc 6 branches qui sont :

  • la branche maladie, qui recouvre les risques maladie, maternité, invalidité et décès
  • la branche accidents du travail/maladies professionnelles
  • la branche famille
  • la branche retraite
  • la branche autonomie
  • la branche cotisations/recouvrement

Parmi les organismes qui sont gestionnaires des diverses branches on peut par exemple citer les CPAM (caisse primaire d’assurance maladie), les CAF (caisse d’allocation familiale), les CARSAT (caisse d’assurance retraite et de santé au travail) les URSSAF ou encore les MSA.

Ces quelques organismes cités sont donc gérés par les organisations syndicales et patronales représentatives au niveau national. Il est important pour que ce système perdure que chacun se l’approprie.

Notre système de sécurité sociale doit permettre à chacun de cotiser en fonction de ses moyens et de bénéficier des prestations en fonction de ses besoins.

Il est donc important de siéger dans ces organismes mais aussi et surtout d’en assurer la continuité. C’est aussi cela le rôle des organisations syndicales, être au côté des salariés tout au long de leur vie.

A quelques mois de la désignation de nouveaux administrateurs dans ces organismes il me paraissait important de faire ce rappel.

Pour finir, j’espère vous rencontrer prochainement lors des nombreux évènements que l’Union Départementale CFTC MOSELLE organisera en 2025.

 

Syndicalement.

Pascal DAHLEM

 

 

 

 

 

 

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Le respect de la dignité de chaque personne

Cette dignité relève du sacré : pas de l’âge, de l’intelligence, de la fortune, du physique ou de la sensibilité.

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Favoriser l’épanouissement de chaque homme et de chaque groupe, reconnaître les droits de tous aux biens du monde, opter pour le développement durable.

La subsidiarité

Le principe de subsidiarité exprime l’idée selon laquelle la décision doit être prise au plus près des personnes ou des groupes concernés. Elle implique donc décentralisation administrative et délégation de pouvoir.

 

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