Public concerné : Délégués syndicaux non élus au CSE Elus de proximité - Militants Elus d’une entreprise de moins de 50 salariés Elus ayant déjà suivi la formation payante à l’UD CFTC 57 au cours des 4 dernières années   Ne sont pas concernés par cette formation : LES ELUS TITULAIRES ET SUPPLEANTS CSE et […]

Public concerné : Cette formation est réservée UNIQUEMENT pour les TITULAIRES du CSE  dans les entreprises d’au moins 50 salariés qui bénéficient, dans les conditions et limites prévues à l’article L.2315-63, d’un stage de formation économique d’une durée maximale de 5 jours. Cette formation est renouvelée lorsqu'ils ont exercé leur mandat pendant 4 ans, consécutifs ou non. […]

Objectifs de la Formation : Permettre de s'approprier la spécificité de la CFTC et acquérir des connaissances de base. Se situer dans l'organisation CFTC et sa fonction syndicale. Se situer dans un réseau d'acteurs internes et externes.

Objectifs de la formation : Développer les aptitudes à déceler et à mesurer les risques professionnels ainsi que les capacités d’analyse des conditions de travail. Initiation aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et proposer des actions de prévention et d’amélioration des conditions de travail. Appréhender la notion de troubles […]

Objectifs de la Formation Analyser un incident ou un accident du travail Réaliser un compte-rendu d'accident exploitable Exploiter un arbre des causes Élaborer des mesures de prévention et en évaluer leur efficacité

Objectifs de la Formation Prendre conscience de l'importance de la santé et de la sécurité en entreprise. Appréhender les notions de risques psychosociaux. Appréhender les enjeux de l'évaluation et de la prévention des risques dans l'entreprise

Objectifs de la Formation : Maîtriser les notions liées à l’évaluation des risques psycho sociaux Acquérir une culture de prévention et une capacité d’observation pour agir dans l’intérêt de la protection des salariés Identifier les moyens d’actions des représentants du personnel dans l’entreprise

Objectifs de la Formation : Maîtriser les notions liées à l’évaluation des risques psycho sociaux Acquérir une culture de prévention et une capacité d’observation pour agir dans l’intérêt de la protection des salariés Identifier les moyens d’actions des représentants du personnel dans l’entreprise

Les thèmes suivants seront abordés : EXECUTION DU CONTRAT DE TRAVAIL Identifier les changements survenus dans l’exécution du contrat de travail (maladie, accident, congés payés, congés spéciaux…) Expliciter ces cas de suspension du contrat de travail au regard de leur impact sur la rémunération Apprendre à lire un bulletin de paye simple pour vérifier le […]

Objectifs de la Formation Permettre de s'approprier la spécificité de la CFTC et acquérir des connaissances de base. Se situer dans l'organisation CFTC et sa fonction syndicale. Se situer dans un réseau d'acteurs internes et externes.

Les thèmes suivants seront abordés : Les sources et outils juridiques Les clauses du contrat de travail : définition et caractéristiques Définition du temps de travail effectif Durées maximales de travail et repos obligatoires Le compte personnel de formation

Objectifs de la Formation : Prendre conscience des caractéristiques d’une situation de communication. Développer son aisance relationnelle. Mettre la communication au service de son action syndicale