En tant qu’acteurs syndicaux, vous devez vous emparer de la qualité de vie et des conditions de travail pour en faire un puissant levier de négociation et d’amélioration concrète pour l’ensemble des salariés.
Ce nouveau cadrage s’accompagne toutefois de son lot de confusions et d’idées reçues que vous devez déconstruire pour garantir une action syndicale efficace et pertinente. Découvrez les 5 idées reçues sur la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT.)